Tule rohkeasti mukaan ryhmämentorointiin!

Tulevaisuuden osaajat -ohjelman ryhmämentorointi on mahdollisuus oppia suoraan yritysten asiantuntijoilta yhdessä opiskelijaryhmän kanssa.
Mentorina toimii yrityksen edustaja, ja ryhmä tapaa yhteensä 4 kertaa ohjelman aikana  yrityksen tiloissa. 

Ryhmämentorointi auttaa sinua kehittämään itseäsi, laajentamaan verkostojasi ja ymmärtämään työelämää. Se on konkreettinen ja matalan kynnyksen tapa ottaa askelia kohti omaa tulevaisuuden uraa – samalla kun pääset tutustumaan  yritykseen, heidän osaamiseen ja asiantuntijuuteen. 

Miksi mukaan? 

1. Aitoja näkökulmia työelämästä
Saat tietoa yritysten toiminnasta ja nykyisistä osaamistarpeista suoraan asiantuntijoilta. 

2. Verkostoja ja kontakteja
Ryhmämentorointi tarjoaa  mahdollisuuden tutustua yritykseen sekä luoda verkostoja. 

3. Oman osaamisen ja tavoitteiden kirkastaminen
Mentoroinnin avulla opit tunnistamaan vahvuuksiasi, suunnittelemaan uraasi ja näkemään uramahdollisuuksia. 

4. Tukea siirtymään opinnoista työelämään
Ohjelma on suunniteltu tukemaan ammatillista kasvua, urasuunnittelua ja sujuvaa siirtymää työelämään. 

5. Monialainen ryhmä – uutta ajattelua
Opit muilta opiskelijoilta ja näet, miten eri alojen osaaminen yhdistyy työelämässä. Myös yritys saa uusia ideoita – ja sinä saat mahdollisuuden näyttää osaamistasi.

Mitä ryhmämentorointi on käytännössä?

Ohjelman rakenne lyhyesti:
• Ryhmät muodostuvat noin viidestä opiskelijasta
• Yhteinen aloitustapaaminen opiskelijoille, jossa ryhmät tapaavat ensimmäisen kerran ja käymme ohjelman käytännön asioita läpi.
• 4 tapaamista yrityksen kanssa, noin 2–3 viikon välein (yritykset sijaitsevat Lahden alueella).
• Ohjelma päättyy kaikille yhteiseen päätösillalliseen.

Ryhmämentorointi on helppo, inspiroiva ja hyödyllinen tapa rakentaa suuntaa omalle uralle jo opintojen aikana.
Aikataulu tarkentuu kun ryhmät ovat koostettu. Opiskelijaryhmä ja mentoriyritys sopivat tapaamisten ajankohdat. Ohjelmaan osallistuminen on maksutonta. 

Hae mukaan:

Tutustu ohjelmassa mukana oleviin yrityksiin ja heidän esittelyyn mentorointiohjelmasta. Ilmoittaudu mukaan tähän tapahtumaan ja kirjoita lyhyt hakemuskirje, miksi juuri sinut tulisi valita ohjelmaan ja minkä yrityksen haluat mentoriksi.

Ryhmämentorointi ohjelmassa on mukana kaksi yritystä: Lahti Energia, ESYS ja Halton. Tätä tilaisuutta ei kannata jättää väliin, hae mukaan heti! Lisätietoja: [email protected] 

Lahti Energia

Lahti Energian mentorointiohjelmassa pääset syventymään energiakaupan toteutumiseen paikallisessa energiayhtiössä liiketoimintajohtaja Eero Kaartokallion kanssa. Perehdytte yhdessä muun muassa sähkömarkkinaan, polttoaineiden hankintaan ja energiajärjestelmän taloudelliseen optimointiin. He haluavat tuoda tapaamisiin työelämälähtöisen tietotaidon, ja opiskelijalta he odottavat paljon aktiivista keskustelua ja kiinnostavia kysymyksiä sekä ajatuksia. Tutustu Lahti Energian mentorointiohjelmaan tarkemmin: RYHMÄMENTOROINTI - LAHTI ENERGIA.pdf

Halton

Halton tuo mentorointiohjelmaan case -tapauksen, jota pääset ratkaisemaan yhdessä Halttonin asiantuntijan kanssa.

Case: We enable sustainable wellbeing in demanding indoor environments. Fast customer concept creation:

-We are in tailored product business

-How to create a super fast concepts (designs)

-Responds to customer needs

-Utilizes standard product optimally

-Can be done already in quotation phase.

Tutustu Haltonin ohjelmaan tarkemmin:  Mentoring intro.pdf 

Esys 

Esyksen ohjelmassa pääse tutustumaan monipuoliseen automaatiotaloon ja sen kattaviin palveluihin, joilla vaativimmatkin toimeksiannot toteutetaan. Esysillä laadukkaiden palveluiden takaa löytyy ammattitaitoinen ja tehokas organisaatio, jossa jokainen kantaa vastuun omasta työstään ja osaltaan varmistaa toimeksiantojen onnistumiset. Esyksen mentorointiohjelma sopii tekniikan alan opiskelijalle, joka on kiinnostunut työskentelemään teollisuuden sähkösuunnittelussa, automaatioohjelmasuunnittelussa, käyttöönottotehtävissä. Eri aloilla on erilaisia tarpeita automaatioratkaisujen suhteen, siksi Esyksellä räätälöidään palvelu aina asiakaskohtaisesti annettujen vaatimusten, toimialan ja kokoluokan mukaan. Tämän mahdollistaa tutustumisen kattavavasti e rajatuista koneautomaatioprojekteista laajoihin teollisuusautomaation kokonaistoimituksiin. Tutustu lisää: Esys_LyhytYritysesittely.pdf

//

Join Our Group Mentoring Program!

The Future Talents group mentoring programme is a unique opportunity to learn directly from company experts together with a small group of students.
Each mentoring group is guided by a company representative, and the group meets four times during the programme at the company’s premises.

Group mentoring helps you develop yourself, broaden your network, and gain a deeper understanding of working life. It’s a practical and low‑threshold way to take steps toward your future career—while also getting to know a company, its expertise, and its professionals.

Why join?

1. Real insights into working life
Receive firsthand knowledge about how companies operate and what skills they currently need.

2. Networking and new contacts
Group mentoring gives you the chance to get to know a company and build valuable professional connections.

3. Clarify your strengths and career goals
Mentoring helps you identify your strengths, plan your career path, and discover new career opportunities.

4. Support for transitioning from studies to working life
The programme is designed to support your professional growth, career planning, and smooth transition into employment.

5. A multidisciplinary group – fresh perspectives
You’ll learn from students across different fields and see how diverse expertise comes together in working life. Companies benefit from new ideas—and you get a chance to showcase your skills.

How does group mentoring work in practice?

Programme structure:
• Groups consist of approximately five students
• A joint kick-off event where groups meet for the first time and receive practical instructions
• Four meetings with the company mentor, held every 2–3 weeks (companies are located in the Lahti region)
• The programme concludes with a joint dinner for all participants

Group mentoring is an easy, inspiring, and impactful way to shape your career direction already during your studies

The student group and the mentor company agree on the meeting dates. Participation in the programme is free of charge.

How to apply?

Explore the companies participating in the programme and read their mentor introductions.
Register for the event and include a short motivation letter explaining why you should be selected and which company you would like as your mentor.

Two companies are participating in this programme: Lahti Energia and Halton.
This is a chance you dont't want to miss! Apply now! More info: [email protected] 

Lahti Energia

Lahti Energia’s mentoring programme is held only in Finnish. 

Learn more: RYHMÄMENTOROINTI - LAHTI ENERGIA.pdf

Halton

Halton offers a hands-on case project that you will work on together with one of Halton’s experts.

Case theme:
We enable sustainable wellbeing in demanding indoor environments. Fast customer concept creation.

Topics include:

• Operating in a tailored product business
• How to create super‑fast concepts (designs)
• Responding to customer needs
• Optimal use of standard products
• Concept creation already during the quotation phase

Learn more: Mentoring intro.pdf

Esys 

In Esys's mentoring program, you will have the opportunity to explore a diverse automation company and its comprehensive services, through which even the most demanding assignments are carried out. Behind Esys’s high‑quality services is a skilled and efficient organization where everyone takes responsibility for their own work and contributes to the success of each project.

Esys’s mentoring program is suitable for students in technology who are interested in working in industrial electrical design, automation software design, or commissioning. Different industries have different needs for automation solutions, which is why Esys always tailors its services individually according to the customer’s requirements, industry, and scale.

This is made possible by gaining broad exposure—from clearly defined machine automation projects to extensive turnkey industrial automation deliveries.

Learn more: https://www.esys.fi/en/